شرطة عجمان تحصد ثلاث جوائز خليجية وتؤكد ريادتها في صناعة القيادات وتمكين الكفاءات

في إنجاز جديد يعزز حضورها على خارطة التميز المؤسسي الخليجي، حصدت القيادة العامة لشرطة عجمان ثلاث جوائز مرموقة ضمن فعاليات النسخة الرابعة عشرة من قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي 2026، التي استضافتها العاصمة أبوظبي يومي 20 و21 أكتوبر الجاري، تأكيداً لريادتها في تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز دور المرأة، وإعداد القيادات الشابة القادرة على صناعة المستقبل. وتُوّجت القيادة العامة لشرطة عجمان بجائزة أفضل جهة في دعم وتمكين المرأة لعام 2026، وتسلّم الجائزة العقيد غيث خليفة الكعبي، مدير عام الإدارة العامة للعمليات الشرطية بالقيادة العامة لشرطة عجمان، وتأتي هذه الجائزة تقديراً لجهود القيادة المؤسسية في توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة للمرأة، وتعزيز مشاركتها في مواقع القيادة وصناعة القرار، وتمكينها من الإسهام الفاعل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. وعلى صعيد التميز الوظيفي، فازت المقدم الدكتور فاطمة عبيد الشامسي بجائزة المرأة القائد للعام، تقديراً لتميزها القيادي وإسهاماتها المهنية، فيما حصد النقيب سلطان بن محمد النعيمي جائزة أيقونة الشباب للعام، تقديراً لدوره المتميز وإسهاماته في العمل المؤسسي، بما يجسد نجاح شرطة عجمان في اكتشاف الطاقات الشابة ورعايتها وتمكينها من الإبداع والريادة. ويعكس هذا التتويج الثلاثي نجاح النهج المؤسسي الذي تتبناه شرطة عجمان في الاستثمار المستدام في رأس المال البشري، من خلال تطوير الكفاءات، وتنمية المهارات المستقبلية، وترسيخ ثقافة الابتكار والتعلم المستمر، وتوفير بيئة عمل قائمة على التحفيز والتعاون والتشاركية وتكافؤ الفرص، بما يسهم في تحقيق استراتيجية القيادة العامة لشرطة عجمان والتوجهات الاستراتيجية لوزارة الداخلية. وأكد سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي قائد عام شرطة عجمان أن الفوز بثلاث جوائز خليجية في مجالات التمكين والقيادة والشباب يجسد ثمرة الاستثمار في الإنسان، ويعكس ما وصلت إليه شرطة عجمان من نضج مؤسسي في بناء الكفاءات وإعداد القيادات المستقبلية، مشيراً إلى أن التميز الأمني يبدأ من الإنسان، وأن الاستثمار في قدراته هو الاستثمار الحقيقي في أمن المجتمع واستدامة إنجازاته. وأضاف سعادته أن شرطة عجمان ماضية في تطوير منظومة عملها المؤسسي، وتمكين المرأة والشباب، وتعزيز جاهزية كوادرها لمتطلبات المستقبل، انطلاقاً من إيمانها بأن رأس المال البشري هو المحرك الأساسي للابتكار والتنافسية وجودة الحياة، والركيزة التي تستند إليها في تحقيق رسالتها الأمنية والمجتمعية، وترسيخ مكانة إمارة عجمان نموذجاً للأمن والتميز والريادة.