إنطلاقاً من حرص القيادة العامة لشرطة عجمان، على تنمية الموارد البشرية التي تعتبر إحدى الركائز الأساسية لتحقيق أهدافها، ورؤيتها، عن طريق توفير كل العوامل التي تسهم في رفع إنتاجيتهم وكفاءتهم، إعتمد سعادة العميد علي عبدالله بن علوان النعيمي، قائد عام شرطة عجمان، إنشاء صندوق " تيسير" لإقراض الموظفين المواطنين العاملين على المرتب المحلي للقيادة، بحيث يقدم الصندوق قروضاً مالية ميسرة بدون فوائد، تساعد الموظفين على تحقيق متطلبات الحياة .
ويهدف الصندوق الذي اعتمده سعادة قائد عام شرطة عجمان، بحضور سعادة العميد الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي، نائب القائد العام، إلى تقديم المساعدة للموظفين المحتاجين لها، دون إحتساب أي فائدة على ذلك، مما يساهم في التخفيف من أعباء الحياة المادية للموظفين، كما يهدف إلى تعزيز التعاون والتكافل بين الموظفين، ويساعد في تحسين مستوى الرضا الوظيفـي .
وأكد سعادة قائد عام شرطة عجمان، أن للصندوق دور بارز في تحقيق تطلعات الموارد البشرية العاملة في شرطة عجمان، عن طريق مساعدتهم في مواجهة إحتياجات الحياة المتزايدة، وكذلك يساعد الشباب على وضع اللبنات الأولى للحياة المستقبلية .
وأعرب عن أمله في أن يقدم الصندوق الدعم والخدمة التي يتمناها العديد من الموظفين في القيادة، مما يسهم في رفع إنتاجيتهم، وإنتمائهم الوظيفي، الأمر الذي يحقق تطلعات القيادة الرشيدة، من حيث الإنجازات التي تصبوا القيادة العامة لشرطة عجمان الوصول إليها، بفضل تنمية الموارد البشرية، ومساعدتهم في التغلب على مشاكلهم المادية والمعنوية .
