أكد سعادة العميد الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي قائد عام شرطة عجمان، إن التميز والإبداع نهج تسير عليه شرطة عجمان منذ زمن، وقد قطعت أشواطاً طويلة في ذلك، وحققت العديد من الإنجازات المحلية والإقليمية والعالمية نتيجة ذلك، لافتاً إلى أن ما تحقق من إنجازات ليست مفخرة لشرطة عجمان فحسب، بل أيضاً لكل المؤسسات الشرطية والحكومية في دولة الإمارات.
وأشار إلى أن شرطة عجمان أصبحت من المؤسسات القادرة على الإبداع المستمر والتطور المتواصل، بفضل مواردها البشرية صاحبة الأفكار الخلاقة، والتي بأفكارها جعلت من القيادة العامة لشرطة عجمان في مصاف المؤسسات الأمنية، الأمر الذي جعلها تحظى باستحسان القيادة الحكيمة، والجمهور.
جاء ذلك خلال محاضرة ألقاها سعادته في إطار استضافته في برنامج رعاية المبدعين الثاني بتنظيم من مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين، الذي أطلقته وزارة الداخلية لاختيار وتأهيل مجموعة من المبدعين كقادة للمستقبل، بصفته شخصية ناجحة ذات طابع قيادي متميز ، بالإضافة إلى أنه أحد قادة الشرطة الذين اتسموا بالعزم والتمسك بقيم الإبداع والتطور وساهموا في رفع مستوى الأداء الشرطي في شرطة عجمان ووزارة الداخلية، حيث يحظى البرنامج بدعم واهتمام كبيرين من الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، ليساهم في اكتشاف ورعاية المبدعين لبناء قيادات إبداعية شابة قادرة على التميز والريادة، ولدعم تطوير القدرات الإبداعية لدى منتسبي وزارة الداخلية، وقد نظمت المحاضرة في معهد تدريب الشرطة في القيادة العامة لشرطة عجمان، بحضور عدد من ضباط وضباط الصف من مختلف القيادات الشرطية التابعة لوزارة الداخلية.
وقال سعادته:" تحظى الموارد البشرية بإهتمام كبير من قبل سيدي الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، لما لها من دور بارز في النهوض بالمنظومة الأمنية في الدولة"، لافتا إلى مختلف القيادات الشرطية تسير على خطى سمو وزير الداخلية في دعم الموارد البشرية، وتحفيزها على الإبداع والتميز، بما يخدم العمل الشرطي ، وبهذا المجال نظمت شرطة عجمان العديد من المبادرات والفعاليات المتعلقة بذلك، كما دأبت على تحفيز المبدعين والمتميزين من خلال تكريمهم على عملهم وإبراز ذلك للآخرين لتحفيزهم على الاقتداء بزملائهم.
واستعرض سعادة قائد عام شرطة عجمان خلال المحاضرة، تجربة التميز والإبداع الناجحتين في شرطة عجمان ومسيرة رعاية الإبداع والمبدعين التي انتهجتها منذ تأسيسها، لافتاً إلى أن التقدم والتميز والجوائز والإنجازات التي حصدتها شرطة عجمان على المستويات كافة، ما كان لها أن تتحقق بمنأى عن جهود جميع العاملين بشرطة عجمان، بدءاً من قادتها إلى عامة الموظفين بها، ومعهم خطت الشرطة خطوات طويلة من تحقيق الإنجازات المتقدمة .
ولفت إلى أن شرطة عجمان أول من صمم برنامجاً إلكترونياً للشكاوي والمقترحات على مستوى وزارة الداخلية، للإستفادة من أفكار الموظفين والجمهور في دعم عجلة التميز والإبداع، اللذان لهما دوراً بارزاً في تطوير عمل شرطة عجمان، مشيراً إلى أن شرطة عجمان لديها الكثير من التحديات في عملها خلال المرحلة المقبلة.
وأثنى سعادة قائد عام شرطة عجمان، على عمل منتسبي القيادة، ودعاهم إلى مواصلة السير على نهج التميز والإبداع لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة المتمثلة في الحفاظ على الأمن والأمان، وتحقيق أقصى مقومات الإستقرار للمواطنين والمقيمين على حد سواء، وحصد مزيداً من الجوائز المحلية والإقليمية والعالمية.
من جانبه أوضح المقدم سيف حميد الدرعي مدير مركز تنمية القادة ورعاية المبدعين أن برنامج الكفاءات المتميزة وبرنامج رعاية المبدعين يهدفان إلى إكتشاف ورعاية وتطوير الضباط المتميزين في وزارة الداخلية، وإعداد كفاءات واعدة للمستقبل من أجل تنفيذ معايير التميز المؤسسي وتحقيق الأهداف الإستراتيجية للوزارة، بالإضافة إلى خلق التنافس الوظيفي وثقافة التميز والأداء العالي بين الموظفين.
ولفت إلى أن الوزارة تعتبر من أولى الجهات الإتحادية التي اهتمت باكتشاف ورعاية الموهوبين والمبدعين، وسعت منذ عدة سنوات إلى وضع خطط وبرامج لذلك.
وفي نهاية اللقاء سلم سعادة قائد عام شرطة عجمان الشهادات للمشاركين في برنامج رعاية المبدعين الثاني، كما تسلم درعاً تذكارياً من قبل الرائد الدكتور عمر إبراهيم آل علي رئيس قسم تقييم الكفاءات بمركز تنمية القادة ورعاية المبدعين في وزارة الداخلية.
