أكد سعادة العميد الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي قائد عام شرطة عجمان، أهمية مراجعة المنهجيات وأنظمة العمل، ودورها في التطوير وتحقيق التميز المنشود، لافتا إلى أن القيادة تسعى خلال عملها إلى تبنيها دورية التدخل السريع بالقرب من البنوك ومحلات الصرافة، وإطلاق دورية الشرطة والمجتمع، فضلا عن البدء في تطبيق مفهوم المدينة الآمنة "عجمان دار الأمان"، وإطلاق تطبيق خاص بشرطة عجمان على الإنترنت.
كما وشدد على ضرورة متابعة إستخدام برنامج مركبتي، على جميع الشركات والمؤسسات الحكومية بشكل إجباري ، وكذلك طرح 3 نماذج خاصة بتقديم الخدمات عبر الأجهزة التقنية " جهاز الخدمات الذاتي"، وقد نوه سعادته إلى أن هذه الأجهزة تتضمن كافة متطلبات المتعاملين وسيتم وضعها في مراكز الخدمة، ومراكز التسوق الكبرى، بهدف تبسيط إجراءات الحصول على الخدمة من قبل المتعاملين، والانتقال بالخدمات إلى أماكن قريبة من المتعامل.
جاء ذلك خلال الملتقى الأول لمراجعة المنهجيات وأنظمة العمل، الذي عقدته إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء في القيادة العامة لشرطة عجمان، بفندق كمبينسكي، بحضور عدد من الضباط وصف الضباط، والأفراد.
وقد تطرق الملتقى التي تحدث فيه خبيري التميز المؤسسي في شرطة عجمان، رائد محمد أحمد، وغازي الصبيحي، إلى عرض أهم الملاحظات والتعديلات على المنهجيات وأنظمة العمل، وآلية الإستعداد للمشاركة في جائزة وزير الداخلية.
وفي نهاية الملتقى الذي عقد في الهواء الطلق لتحفيز المجتمعون على الإبداع، خرج الملتقى بعدد من التوصيات، من أبرزها ضرورة إعداد نموذج لجميع المنهجيات، والعمل على حصر التقييم والمراجعة والتحسينات التي تمت على المنهجيات ورفعها بكتاب رسمي لوزارة الداخلية، وكذلك تشكيل فرق عمل للدعم الفني لجوائز وزير الداخلية لفئات أفضل الممارسات والتجارب وفرق العمل والتفوق الوظيفي، والبدء في إعداد ملفات المشاركة وفق خطط واضحة، فضلاً عن عقد الملتقى بشكل دوري سنوي بهدف متابعة التقييم ومراجعة الأنظمة بشكل مستمر.
