افتتـح سعـادة العقيـد / الدكتـور محمـد سعيـد الحميـدي مديـر معهد تدريـب الضبـاط بكليـة الشرطـة بأبوظبـي بحضور المقدم /مطر حميد الشامسي رئيس قسم التخطيط والتطوير بشرطة عجمان بمبنـى قاعـة الإمـارات بقسم التخطيط والتطوير في الإدارة العامـة لشرطـة عجمـان دورة " إدارة الموارد البشرية " وتستغـرق مـدة الـدورة 14 يـوم بمشاركـة عـدد (26) ضابطـاً من مختلـف إدارات الشرطـة بالدولـة .
يتنـاول خلالهـا المشتركيـن جملة مـن الموضوعـات المهمـة منها المفهوم العام لإدارة الموارد البشرية ، الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي ، أساليب ومعوقات تخطيط الموارد البشرية ، تقييم الأداء الفردي والمؤسسي وكذلـك مفهوم التحفيز الوظيفي ونماذج التحفيز وأساليب ونظريات التحفيز الوظيفي للموارد البشرية بالإضافـة إلى مفهوم التدريب وأهميته وتحديد الإحتياجـات وعناصر العملية التدريبيـة ومخرجاتهـا .
وأوضـح العقيـد الدكتور / محمـد سعيـد الحميـدي مدير معهد تدريب الضبـاط بكليـة الشرطـة بأبوظبـي أن إقامـة هذه الدورات تـأتـي من حـرص وزارة الداخليـة علـى تأهيـل القائميـن علـى إدارة الموارد البشريـة لمواكبـة التطـورات الحديثـة فـي مجـال الأفـراد وكذلك الإرتقـاء بالمهـارات الوظيفيـة ورفـع مستـوى كفـاءة الثقافة البشريـة وربطهـا بالمسـار الوظيفـي وصـولاً إلـى تحقيق الأهداف المستقبليـة بالإضافـة إلـى تحسيـن مستـوى الأداء الوظيفـي بالشكـل الـذي يـؤدي إلـى التغييـر الإيجابـي وإحـداث نقلـة نوعيـة تعـزز مـن مسيـرة التطويـر وتدفـع بالعمـل الشرطـي نحـو مستقبـل أفضـل .
