القيادة العامة لشرطة عجمان

انطلاقاً من استراتيجية وزارة الداخلية نحو تحقيق هدفها الإستراتيجي المتمثل بضمان تقديم الخدمات الإدارية كافة وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية، وتعزيزاً لعملية إدارة الموارد والدعم في القيادة العامة لشرطة عجمـان. قام سعادة العقيد عبدالله أحمد الحمراني قائد عام شرطة عجمان بالإنابة بزيارة تفتيشيه إلى إدارتي الموارد البشرية والشؤون المالية، ضمن البرنامج الزمني المحدد لنظام تفتيش القائد العام السنوي وفق المعايير المعتمدة للإطلاع على سير إجراءات العمل وإحتياجاته ومتطلبات التطوير والتحديـث. بدأت الزيارة باستعراض الطابور العسكري لموظفي إداراتي الموارد البشرية وإدارة الشؤون المالية وقام سعادته بتوجيه النصح والإرشاد وحثهم على الإهتمام بالقيافة والهندام والظهور بما يعكس الوجه الحضاري لوزارة الداخلية بصورة عامة وشرطة عجمان بصورة خاصة، وبذل مزيداً من الجهد لتطوير العمــل . ثم تفقد سعادته إدارة الموارد البشرية حيث كان في استقباله العقيد ثاني عبيد خلفان المطروشي مدير إدارة الموارد البشرية وعدد من الضباط بالإدارة ، اطلع خلالها سعادته على العمليات الإدارية التي يتم من خلالها دعم الإدارات بالكفاءات الوطنية مدققاً على إرتباطها بالمنهجيات المتعلقة بمجال الموارد البشرية، كما تفقد آليات الإستقطاب ونظام المقابلات والإختبار والتعيين والمعايير المتبعة عند إختيار المتقدمين للوظائف الشاغــــرة. كما اطلع سعادته على النظام الإلكتروني للموارد البشرية الذي يتضمن كافة الخدمات الخاصة بالموظفين بإختلاف فئاتهم ودرجاتهم ومرتباتهم، كطلبات الإجازات والدورات والشهادات، التي يستطيع أي موظف الحصول عليها إلكترونياً، بالإضافة إلى الخطط والبرامج التطويرية التي استحدثتها الإدارة لرفع مستوى كفاءة الكوادر البشرية في شرطة عجمان. ثم ناقش سعادته التحديات التي تعترض سير الأداء الوظيفي لتحديد وخطط التحسين والتطوير وفق معايير الجودة القائمة على مقترحات وإحتياجات الكادر الوظيفي عبر استماعه إلى عدد من المقترحات التي من شأنها تطوير الأداء والنهوض بالعمل الشرطي في مجال الموارد البشريــة . ثم توجه سعادة قائد عام شرطة عجمان بالإنابة للإطلاع على مجريات سير العمل في إدارة الشؤون المالية، حيث كان في إستقباله المقدم خلفان ناصر السويدي نائب مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية وعدد من الضباط بالإدارة ، تفقد خلالها سعادته آليات التخطيط المالي واستثمار الموارد، والخدمات التي تهدف إلى تطوير مستوى العمل المالي والإداري من خلال تطبيق مفاهيم الجودة على مستوى الجمهور الداخلي والخارجي، واطلع على النظام الإلكتروني المختص بمتابعة استهلاك الكهرباء والماء، والذي يتم بموجبة مراقبة مؤشرات الإستهلاك في جميع مباني القيادة، لتطبيق الترشيد في الإستهلاك دون التأثير على جودة وكفاءة الخدمات المقدمة، كما إطلع سعادته على الإجراءات المنفذة باتباع الخطة الإستراتيجية لتنمية الإيرادات والترشيد في النفقات، والهادفة إلى رفع مستوى الإستخدام الأمثل للموارد والحفاظ على الممتلكـات. وفي ختام الزيارة وجه سعادته إلى ضرورة عمل مقارنات مرجعية من أجل التحسين المستمر، ورفع مؤشرات للأداء والعمل على دعم حملات الترشيد وتقليل التكلفة بما يتلاءم مع منهجية القيادة الرامية إلى تخفيض التكاليف في المجالات المختلفة، بإستغلال الإمكانيات الإستغلال الأمثل لتسخيرها بما يعود بالنفع على شرطة عجمان، بالإضافة إلى تعزيز علاقات التعاون والتواصل مع الشركاء في المجتمع، وتحفيز المتميزين والسعي دائماً إلى تبسيط الإجراءات المالية وتطويرها، عبر مؤشرات الأداء والملاحظات والشكاوى من طالبي الخدمة من الموردين والمتعامليـن.