القيادة العامة لشرطة عجمان

تنفيذاً للنهج الذي دأبت عليه شرطة عجمان واستناداً لمنهجية الإتصال والتواصل الداخلي التي تساهم في تفعيل ثقافة الحوار البناء، التي تتيح الفرصة للموظفين للتواصل المباشر مع القادة لإبداء آرائهم، وأفكارهم التطويرية، بما يساهم في دعم العمل المؤسسي وتطويره، نظمت القيادة العامة لشرطة عجمان اللقاء المفتوح مع منتسبيها، في قاعة المؤتمرات بقصر عجمان، إلتقى خلالها العميد الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي قائد عام شرطة عجمان عدداً من ضباط وصف ضباط وأفراد شرطة عجمان من الملاك الإتحادي والمحلي. بدأ اللقاء بكلمة سعادة قائد عام شرطة عجمان رحب فيها بجميع العاملين بشرطة عجمان مشيداً بجهودهم ودورهم في تطور شرطة عجمان حتى وصلت إلى ماهي عليه الآن من تميز بين قيادات الشرطة بالدولة ، ومؤكداً على أهمية فتح باب الحوار بين الموظفين والمسؤول المباشر دون تمييز بين مختلف الرتب العسكرية ومرتباتهم الوظيفية من منتسبي الشرطة وذلك بهدف خلق الأجواء النفسية المناسبة للعاملين بما يعكس على مستوى أدائهم الوظيفي وبالتالي تحقيق الإنتاجية في العمل والإرتقاء بالمهام الوظيفية بما يخدم العمل الشرطي في الإمارة ، مشيراً على استمرارية تطبيق سياسة الباب المفتوح مع الموظفين وبشكل دوري يكون فيه الحوار مفتوحاً بكل صراحة وبدون حواجز لتحقيق الغاية المنشودة والوصول إلى التميز في كافة المجالات التي تسعى لها شرطة عجمان . وقال العميد الشيخ سلطان النعيمي " إن اللقاء المفتوح مع الموظفين يتم تنظيمه بشكل مستمر بهدف الإلتقاء مع منتسبي القيادة الذين لهم الدور الكبير في مشاركتنا النجاحات والإنجازات التي تحققها القيادة العامة لشرطة عجمان على مدار سنوات عملها الطويلة، وذلك بفضل تبادل الآراء والأفكار والمقترحات بشكل دائم الأمر الذي يسهم في الإرتقاء بمستوى الخدمات والعمليات وتحقيق أعلى مستويات الأمن والأمان على مستوى إمارة عجمان. ثم طرح سعادته عدة محاور خلال اللقاء تحدث فيها عن المواطنة الإيجابية وكيفية تحقيق الموظفين للنجاح والتميز الذي تسعى له القيادة العامة لشرطة عجمان وذلك بالجد والإجتهاد والإخلاص والمثابـرة في العمل، والعمل بروح الفريق الواحد، وتطوير الذات من خلال التحلي بالإيجابية والإبتعاد عن السلبية، والصدق في العمل ومراجعة ماتم إنجازه باستمرار للعمل على تطويره، وجه خلالها سعادته مدراء الإدارات والأقسام والأفرع بضرورة متابعة موظفيهم والإستمرار في تقديم النصح والإرشاد لهم وبث روح الإخلاص والأمانة في نفوسهم والعدل فيما بينهم وخلق المنافسة الشريفة لتحقيق الإنتاجية المطلوبة منهم في العمل . كما تحدث سعادته حول أهمية الأمن بقوله أن أمن الوطن أمانه ومسؤولية في أعناقنا ويجب المحافظة عليها حتى تدوم هذه النعمة ، ولتحقيق رؤية الحكومة بأن تكون دولة الإمارات من أفضل دول العالم أمناً وسلامة سعينا لتحقيق هذه الرؤية بعد توجيهات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي من خلال مشروع عجمان دار الأمان حيث تم التنسيق مع الجهات المعنية للمباشرة بالعمل على إنجاز المطلوب وسوف يتم الإنتهاء الفعلي من إنجازها خلال شهر فبراير 2017 ، وكذلك تركيب كاميرات المراقبة بالمباني، مؤكداً سعادته أن تركيب هذه الكاميرات سيحقق درجة كبيرة لأمن المواطنين والمقيمن بالإمارة . من جانب آخر تطرق قائد عام شرطة عجمان حول القضايا وكيفية أخذ الإجراءات الإحترازية فيها والإبتعاد عن المجاملات، والنزاهة والعدالة في التعامل مع البلاغات الواردة وإنجازها بالسرعة المطلوبة وعدم تأجيلها، مؤكداً أن كفاءة الموظف في عمله هي التي توصله للمنصب الذي يتطلع إليه، كما تحدث سعادته حول السلوكيات التي يجب أن يتحلى بها العاملين حث خلالها الموظفين بالتواضع مع الآخرين والتحلي بالأخلاق والصفات الحميدة التي تحسن من سمعة شرطة عجمان وتعطي إنطباع حسن عن العاملين فيها . بعدها تم تقديم عرض إلكتروني حول مسيرة تطور شرطة عجمان تم خلالها شرح الإنجازات والبرامج الحديثة التي حدثت في مراحل تأسيس شرطة عجمان منذ النشأة عام 1667، ومرحلة البناء عام 1996، ومرحلة التمكين والتميز عام 2011 وحتى مرحلة الإستمرار وتحقيق الأهداف عام 2016، كما تم التطرق في العرض حول استشراف المستقبل أوضح خلالها قائد عام شرطة عجمان أنه سيتم في المستقبل القريب بناء مباني ومراكز شرطة جديدة تتماشى مع تطور الإمـارة. ثم تم فتح باب النقاش والحوار مع الموظفين استمع خلالها قائد عام شرطة عجمان لآراء وإقتراحات الموظفين والتي تساهم في تطوير الأداء في العمل وتخدم العمل الأمني بإمارة عجمان . ولفت سعادته إلى أن مثل هذه اللقاءات تسهم في تطوير العمل بمختلف أشكاله، والإستفادة من مختلف الإبداعات التي تزخر بها شرطة عجمان، لتطوير العمل، وتحقيق رضا المتعاملين عن طريق ترجمة تلك الأفكار إلى أنشطة عملية تتسق وأفضل الممارسات المتبعة في مجال العمل الأمني على مستوى الدولة، الأمر الذي يحقق إستراتيجية ورؤية وزارة الداخلية، في إشراك منتسبي الوزارة كافة، في تطوير العمل، وتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة. وفي ختام اللقاء المفتوح تم تنظيم مسابقات للموظفين والسحب على جوائز عينية وتقديم الجوائز للفائزيــن .