شهد العقيد علي عبيد الشامسي مدير إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء بالإنابة في
قاعة الإمارات بمعهد تدريب الشرطة في القيادة العامة لشرطة عجمان، حفل تخريج 3
دورات نظمها المعهد.
حيث كانت الدورة الأولى حول (المدقق الداخلي المعتمد لنظام إدارة الجودة بحسب
مواصفات الآيزو) بمشاركة 8 منتسبين من الضباط من مختلف القيادات الشرطية
بالدولة، قدمها الدكتور أيمن أحمد أبو زعرور، تناول خلالها عدة محاور منها الأسس
المعتمدة للنظام الداخلي من خلال مراحل تحقيق الجودة في الأداء العملي ومعايير
ومواصفات تحقيق الآيزو.
وكانت الدورة الثانية تحت عنوان (الولاء والإنتماء الوظيفي) قدمها الدكتور حسام
قرني أحمد بمشاركة 37 منتسباً من صف الضباط والأفراد من مختلف القيادات الشرطية
بالدولة، تناول خلالها عدة محاور منها مفهوم الولاء والانتماء الوظيفي، وعملية
مدخلات ومخرجات الانتماء المؤسسي، بالإضافة إلى عملية الإنتماء والوظيفي في ظل
التطورات الإدارية الحديثة وتأثير الحوافز على درجة الولاء والإنتماء.
بينما كانت الدورة الثالثة بعنوان (الإستراتيجية المتقدمة في تحليل القوائم المالية
ومراجعة البيانات المحاسبية) بمشاركة 13 منتسباً من صف الضباط والأفراد من مختلف
القيادات الشرطية بالدولة، قدمها الدكتور محمد فوزي محمد السيد، تناول خلالها عدة
محاور منها ما هي الإستراتيجية المتقدمة من خلال الأسس والقواعد العلمية المتبعة
في عمليات تحليل القوائم المالية وعمليات الدقيقة المتبعة في مراجعتها.
وفي ختام حفل التخريج كرم مدير إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء بالإنابة المحاضرين
لهذه الدورات ومن ثم قدم الشهادات لخريجي الدورات متمنياً لهم مزيد من النجاح
في حياتهم العملية.
