شهد العقيد علي عبيد الشامسي مدير إدارة الإستراتيجة وتطوير الأداء في القيادة العامة لشرطة عجمان، وبحضور العقيد خالد خلفان القمزي مدير معهد تدريب الشرطة، تخريج 3 دورات تدريبية نظمها المعهد في قاعة الإمارات في مبنى القيادة. حيث كانت الدورة الأولى حول (منهجية العمل بمعايير التميز) قدمها الخبير غازي ياسين الصبيحي بمشاركة 18 منتسباً من الضباط من مختلف القيادات الشرطية بالدولة، تناول خلالها عدة محاور منها أسس وقواعد وطرق منهجية التميز في العمل. بينما كانت الدورة الثانية حول (خدمة المتعاملين) قدمها العقيد جمال سالم العامري بمشاركة 31 منتسباً من صف الضباط والأفراد من مختلف القيادات الشرطية بالدولة، تناول خلالها عدة محاور منها سلوكيات التعامل مع الجمهور، واستراتيجيات التعامل مع كافة المتعاملين من خلال إرضاء العميل، بالإضافة إلى تطبيق الجودة الشاملة في تقديم الخدمة بكفاءة، وسرعة الإنجاز والأسس المنهجية المتبعة في ذلك. فيما كانت الدورة الثالثة حول (تصميم وإعداد معايير التميز المؤسسي) قدمها الأستاذ طارق عدنان آل هاشم بمشاركة 33 منتسباً من صف ضباط والأفراد من مختلف القيادات الشرطية بالدولة، تناول خلالها عدة محاور منها الأشكال والأنماط المتبعة في تحقيق معايير التميز المؤسسي. وفي ختام حفل التخريج قام مدير إدارة الإستراتيجة وتطوير الأداء بتكريم المحاضرين وقدم الشهادات لخريجي الدورات متمنياً لهم التوفيق والنجاح في حياتهم العملية. من جانب آخر قام المقدم علي جابر الشامسي مدير إدارة مراكز الشرطة الشاملة في القيادة العامة لشرطة عجمان بتخريج دورة (مفهوم الشرطة المجتمعية) قدمتها النقيب أماني راشد الساحب بمشاركة 26 منتسباً من صف الضباط والأفراد بمختلف إدارات شرطة عجمان، تناول خلالها عدة محاور منها مفهوم الشرطة المجتمعية، والمهام التي تقوم بها الشرطة المجتمعية، ودورها في تعزيز الشرطة بالمجتمع. وفي ختام حفل التخريج قام مدير إدارة مراكز الشرطة الشاملة بتكريم المحاضرين وقدم الشهادات لخريجي الدورة متمنياً لهم التوفيق والنجاح في حياتهم العملية.
