قدم فريق الدعم الفني لفئة جوائز التميز الوظيفي لجائزة سمو وزير الداخلية الفريق لشيخ سيف بن زايد آل نهيان محاضرة تعريفية بالجائزة في قاعة الإمارات بقسم التخطيط والتطوير بالإدارة العامة لشرطة عجمان بحضور عدد من الضباط وصف الضباط والأفراد بشرطة عجمان .
وقدم الرائد الشيخ محمد عبد الله راشد المعلا، رئيس فريق الدعم الفني لفئة التميز الوظيفي في جائزة وزير الداخلية، شرحاً تفصيلياً حول الجائزة مستعرضاً القرار الوزاري الخاص باستحداث الجوائز في وزارة الداخلية، والشروط والضوابط للتقدم بالجوائز بشكل عام، والخاصة بفئة التميز الوظيفي المحور الأساسي للندوة بشكل خاص، وضوابط الترشيح والأحكام العامة للجائزة، وفئات الجوائز التي يبلغ عددها 14 جائزة، وفئة الموظف المثالي الذي تشمل أربع فئات رئيسية .
وأوضح المعلا المعايير الأساسية للجائزة، وهي معيار الأداء والإنجاز الذي يحصد 40% من قيمة التقييم لدى لجنة التحكيم، ومعيار الإنتاجية، ومعيار المبادرة والإبداع، ومعيار التعاون والالتزام الوظيفي، ومعيار المشاركة وحمل المسؤولية، ومعيار التعلم المستمر، ومعيار المهارات الإشرافية، وهو معيار خاص بفئة الضباط، مشيراً إلى أن فئات الجوائز الاختيارية يبلغ عددها 9 جوائز، وهي جائزة الإبداع والابتكار، والبحث العلمي، والتميز في التعليم، و التدريب، والإنقاذ، والشهداء، والوفاء، والواجب، والسائق المثالي، وجائزة حماية المنافذ.
وتحدث الشيخ المعلا في الندوة أيضاً عن المعايير الفنية لكتابة التقرير والمتطلبات الفنية الواجب إتباعها عند كتابة التقرير، وآلية العمل لتقييم التقارير المشاركة في الجائزة، مؤكداً أن الفريق يسعى للتعريف بالجائزة وآليات المشاركة بها لضمان أكبر مشاركة من مختلف إمارات الدولة حتى تؤتي الهدف المرجو منها بتجويد مستوى أداء الموظفين في مختلف الدوائر الحكومية.
