القيادة العامة لشرطة عجمان

بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، وفي يوم العمل الإنساني الإماراتي نظمت إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية في القيادة العامة لشرطة عجمان "الإفطار الأسري للنزلاء " لعدد 26 نزيل وأسرهم برعاية كريمة من الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية والقيادة العامة لشرطة عجمان، وتعتبر هذه المبادرة السادسة ضمن المبادرات التي دأبت المؤسسة على تنفيذها سنوياً بمناسبة شهر رمضان المبارك، لبث جو من الفرح والسعادة في نفوس النزلاء وأسرهم، حضر الإفطار عدد من الضباط وصف الضباط والأفراد بالمؤسسة.
وقال سعادة العميد مبارك خلفان الرزي مدير إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بشرطة عجمان أن هذه المبادرة التي اعتادت المؤسسة تنفيذها خلال شهر رمضان المبارك تأتي تعزيزاً لقيمة المسؤولية المجتمعية ودعماً للمبادرات الخيرية والإنسانية للقيادة حيث يعتبر الإفطار فرصة لتواصل النزلاء مع أسرهم في هذا الشهر الفضيل، وتناول وجبة الإفطار في جو أسري يسوده الود والسعادة، يساهم في تحسين شعور النزيل ويدخل السرور عليه وعلى أسرته، كما أنه يساهم في إعادة بلورة السجين لأفكاره، وتساعده على إعادة النقد الذاتي لنفسه بما يضمن وضعه على طريق الصواب.
كما تم توزيع عدد 600 وجبة إفطار على النزلاء مقدمة من مؤسسة حميد بن راشد الخيرية بإشراف وتنظيم قسم الإصلاح والتأهيل، إضافة إلى توزيع الحقائب الرمضانية مقدمة من القيادة العامة لشرطة عجمان، وتقديم عيدية لأطفال النزلاء من إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية.
من جانبها قالت النقيب أمل المطوع رئيس قسم الإصلاح والتأهيل في المؤسسة أن تنفيذ هذه المبادرات تهدف إلى إدخال البهجة إلى نفوس السجناء وخلق جو عائلي لهم، من خلال لقائهم بعائلاتهم وفسح المجال لهم بإجراء حديث فيما بينهم، مما ينعكس إيجاباً على تصرفاتهم داخل المؤسسة، كما أن لذلك دور بارز في إعادة تأهيل النزلاء ليصبحوا أفراد صالحين في المجتمع بعد قضاء مدة محكوميتهم، من خلال البرامج والفعاليات المختلفة، التي نقدمها، ومنها مثل هذه الإفطارات الرمضانية، التي قد تشكل أساس التفكير السليم بالواقع الذي يعيشه السجين بعيداً عن عائلتــه".
وتقدم النزلاء وعائلاتهم بالشكر الجزيل لإدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بشرطة عجمان على هذه اللفتة الإنسانية التي أثلجت قلوبهم، والاهتمام الكبير الذي توليه لهم ولعائلاتهم، معتبرين أن إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية في شرطة عجمان نموذج في الإدارة وطريقة التعامـل مع النــزلاء.