تعزيزاً لعملية الاتصال والتواصل الفعال وتبادل الخبرات والمعارف بين منتسبيها، أطلقت القيادة العامة لشرطة عجمان مبادرة " جولة في القيادة " لتعزيز ثقافة وخبرات الموظفين وخاصة الجدد منهم بآليات العمل على مستوى القيادة والإنجازات والمهام في الإدارات، تحقيقاً لهدف وزارة الداخلية الاستراتيجي المتمثل بضمان تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية.
وجاءت المبادرة بتوجيهات من سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي قائد عام شرطة عجمان، الذي أكد على أهمية دعم سياسة الاتصال والتواصل الفعال بين الموظفين في مختلف الإدارات والأقسام ومراكز الشرطة، وتبادل الخبرات والمعارف بين الموظفين.
وتم تنفيذ المبادرة في مرحلتها الأولى باصطحاب عدد من الموظفين الجدد في القيادة بجولة ميدانية شملت مركز شرطة النعيمية الشامل تعرفوا خلالها على مشروع الشيك الذكي وآلية عمله من حيث استقبال البلاغات والتعامل معها والتواصل مع صاحب البلاغ حتى حل القضية، ثم زاروا مركز خدمات المرور والترخيص وتم استعراض إنجازات المركز وأبرز الإحصائيات ومميزات المركز كأحد أفضل مراكز الخدمة على مستوى الدولة.
كما اطلع الموظفون على مهام إدارة الخدمات المساندة وأهميتها في تسهيل مهام عمل الإدارات الأخرى باعتبارها العنصر الأساسي الذي يقدم الدعم اللازم لجميع الإدارات والسياسات التي تتبعها الإدارة لحماية الموارد والحفاظ على البيئة، واختتمت الجولة بزيارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بعجمان للاطلاع على آلية عمل المؤسسة والخدمات الذكية مثل خدمة الزيارة عن بعد والسوبرماركت الذي، كما اطلعوا على ورش العمل المطورة لتمكين النزلاء وتعزيز مهاراتهم الحرفية.
وتم تقديم شهادات شكر وهدايا للمشاركين الذين تقدموا جزيل الشكر والتقدير لسعادة قائد عام شرطة عجمان والقائمين على المبادرة على الجولة الرائعة والتي عززت لديهم التواصل الفعال والتعرف على مهام الإدارات الأخرى، متمنين لهم مسيرة تميز وريادة في العمل الشرطي.
